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“互联网+高校”工会系统,助力高校工会职能全面开展!
   发布日期:2021-08-23    浏览次数:251次    关键字:

我国《工会法》有明确规定:维护职工合法权益是工会的基本职责。高校工会工作是高校工作中不可缺少的一部分,工会工作既要维护教职工的合法权益,也要从大局上维护学校的整体利益。因此,高校工会要通过各种形式、多种途径积极维护教职工的合法权益,积极担负起职责,发挥其应有的作用。

高校工会的职能

(1)维护职能

高校工会要维护教职工的合法权益,如政治权利、经济利益和精神文化利益,这不仅是维护党与群众的血肉联系,更是维护了高校发展稳定的大局。并且高校工会在维权过程中,既要突出工会在职工中的形象,让职工利益得到保障,更要团结和引导职工对高校的发展产生推动力,形成荣辱与共、风雨同舟的氛围。

(2)服务职能

工会是教职工的“娘家”,服务职工,要体现到与职工关系密切的教学、科研等各项实践当中。要动员和组织教职工积极参加学校及教育事业的建设和改革。

(3)参与职能

高校工会是基层民主建设的重要承担者,在和谐校园的构建中,要充分履行自己的参与职能,代表和组织教职工参政议政、参与教育事业和学校的民主管理,充分发挥在联系教职工方面的疏通作用。

(4)教育职能

(5)工会要发挥自己的组织优势和群众优势等特点,通过群众性自我教育活动,使职工有提升自身综合素质以及努力学习的欲望,使教职工不断提高思想道德和科学文化素质,在全校形成“比、学、赶、帮、超”的良好局面,从而建设一支高素质的教职工队伍。

蓝创星高校智慧工会云平台将传统工会管理模式升级为“开放式、民主化”工会管理模式,以“互联网+工会”模式来破解工会管理难题、推进高校工会工作创新发展、全面加强高校工会工作新局面、架起工会工作新支点。


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